ZNP żąda 15% wzrostu wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli. Zaproponowany przez rząd wzrost wynagrodzeń nauczycieli w wysokości 3% jest jedynie waloryzacją wynagrodzenia, a nie jego podwyżką!
Zdaniem ZNP taki wzrost jest całkowicie niewystarczający, ponieważ:
- nie odzwierciedla realnego wzrostu kosztów życia oraz inflacji odczuwanej w gospodarstwach domowych,
- nie zapewnia konkurencyjności zawodu nauczyciela wobec innych grup zawodowych o podobnych kwalifikacjach,
- nie realizuje oczekiwań środowiska nauczycielskiego dotyczących realnej poprawy sytuacji finansowej.
– Nie jesteśmy zadowoleni z propozycji rządu – mówiła po spotkaniu uzgodnieniowym w MEN Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP. – Apelujemy do ministra finansów o podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli od września – powiedziała.
Dzisiaj 17 lutego, Ministra Edukacji zwołała spotkanie uzgodnieniowe projektu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z udziałem związków zawodowych.
ZNP opiniuje negatywnie projekt rozporządzenia płacowego MEN w zaproponowanej formie!
Delegacja Związku Nauczycielstwa Polskiego w składzie:
- Sławomir Broniarz, prezes ZNP
- Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP
- Krzysztof Lisowski, prawnik ZG
przedstawiła stanowisko Prezydium ZG ZNP, opinię ZNP i argumenty przemawiające za wzrostem wynagrodzeń nauczycieli w roku wprowadzania reformy.
Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym po 3-procentowej waloryzacji wyniesie:
początkujący – 5 tys. 308 zł brutto,
mianowany — 5 tys. 469 zł brutto,